Espace apprenti
Des questions ?
Les rรฉponses se trouvent peut-รชtre dans votre Espace apprenti
Les aides
AIDE AU PERMIS
Montant de l’aide : 500โฌ
Les apprentis inscrit dans une auto-รฉcole ont droit ร une aide pour le financement de leur permis de conduire.
Pour en bรฉnรฉficier, vous devez nous fournir la facture de l’auto-รฉcole.
Contacter le service administratif au 03 80 69 24 07
PRรT D'ORDINATEUR
Gratuit
Pour les apprentis du secteur privรฉ, vous pouvez bรฉnรฉficier d’un prรชt d’ordinateur tout au long de votre formation si vous n’en avait pas !
Pour en bรฉnรฉficier, vous pouvez venir le chercher au CFA. Nous pouvons รฉgalement vous l’envoyer.
Contacter le service administratif auย 03 80 69 24 07
AIDE AU 1er EQUIPEMENT
Montant de l’aide : selon facture
Certains apprentis ont besoin d’รฉquipement spรฉcifique en lien avec le mรฉtier prรฉparรฉย (tenue, outils, etc), si c’est votre cas, vous pouvez disposer d’une aide financiรจre pour vous รฉquiper.
Pour en bรฉnรฉficier,ย vous devez nous fournir la facture.
Contacter le service administratif au 03 80 69 24 07
AIDE A LA MOBILITE
Montant de l’aide : selon le projet
Durant votre parcours, vous pouvez effectuรฉ un stage ร l’รฉtranger via le parcours ERASMUS. Pour vous aider dans votre dรฉmarche, vous pouvez bรฉnรฉficier de diffรฉrentes aides financiรจres. Le rรฉfรฉrent Mobilitรฉ du CFA se tient ร votre disposition.
Pour en bรฉnรฉficier,ย prenez contact avec le CFA
Rรฉfรฉrent mobilitรฉ au CFA :ย Lรฉa TUPINIER – 06 77 61 49 52 – l.tupinier@cfasanitaireetsocial.fr
AIDE AU LOGEMENT
Montant de l’aide : 6โฌ/nuitรฉe
Si vous avez besoin de vous loger pendant vos semaines de regroupement en centre de formation, le CFA peut vous attribuer une aide financiรจre pour votre logement.
Cette aide est uniquement valable pour les apprentis du secteur privรฉ, les jours ouvrables, les semaines durant lesquelles vous avez cours dans votre centre de formation.
Pour en bรฉnรฉficier,ย vous devez nous fournir les justificatifs de paiements pour chaque nuit payรฉe.
Contacter le service administratif au 03 80 69 24 07
AIDE AU REPAS
Montant de l’aide : 3โฌ/jour
Lors de vos semaines de regroupement en centre de formation, le CFA peut vous attribuer une aide financiรจre pour vos repas, si vous n’avez pas de restaurant scolaire.
Cette aide est uniquement valable pour les apprentis du secteur privรฉ les semaines durant lesquelles vous avez cours dans votre centre de formation.
Pour en bรฉnรฉficier, vous devez nous fournir les justificatifs de paiements pour chaque repas du midi payรฉ.
Contacter le service administratif au 03 80 69 24 07
AIDE SOCIO-PROFESSIONNELLE
Montant de l’aide exceptionnelle selon le dossier
En cas de difficultรฉ financiรจre pouvant mettre en pรฉril votre poursuite de formation et du contrat d’apprentissage, nous pouvons vous octroyer une aide exceptionnelleย sousย commission.ย
Pour en bรฉnรฉficier,ย prenez contacte le CFA
Rรฉfรฉrentes socio-professionnelle :ย ย
Bourgogne : Karen BENOISTย 06 76 32 78 24 – k.benoist@cfasanitaireetsocial.fr
Franche-Comtรฉ : Clara BONOMI 06 43 59 60 85 – c.bonomi@cfasanitaireetsocial.fr
Questions frรฉquentes sur l'apprentissage
Toutes les personnes, salariรฉes ou non, รขgรฉes deย 16ย ans ร 29 ansย peuvent devenir apprenties. Il n’y a pas de limite d’รขge pour les personnes ayant une Reconnaissance de la Qualitรฉ de Travailleur Handicapรฉ (RQTH).
Pour devenir apprenti, vous devezย satisfaire aux sรฉlectionsย du centre de formation partenaire du CFA etย trouver un employeurย pour signer un contrat d’apprentissage
Oui.ย Le CFA aide les postulants dans leurs dรฉmarches : des ateliers collectifs sont organisรฉs ou des RDV individuels peuvent รชtre pris avec l’รฉquipe du CFA pour crรฉer le CV, la lettre de motivation, รชtre conseiller pour l’entretien d’embauche et organiser la prospection.
En apprentissage, laย formation est gratuiteย pour l’apprenti et son reprรฉsentant lรฉgal. Le coรปt de la formation et les frais d’inscription sont pris en charge. Seuls les frais de sรฉlections (quand ils existent) sont la charge de l’apprenti.
Le salaire de l’apprenti correspond ร unย pourcentage du SMIC ou SMC en fonction de l’รขgeย de l’apprentiย et de son avancรฉeย dans la formation.
La durรฉe du contrat d’apprentissage couvre la durรฉe de la formation, jusqu’ร la certification.
Oui.ย L’apprenti a uneย pรฉriode d’essai de 45 joursย de prรฉsence en entreprise durant laquelle l’employeur ou l’apprenti peut rompre le contrat d’apprentissage. Au-delร cette pรฉriode, la rupture de contrat doit รชtre d’un commun accord entre lesย parties ou dรฉfinie par un tribunal.
La formation estย exactement la mรชme.ย
La formation pratique de l’apprenti se passe chez son employeur, avec son maรฎtre d’apprentissage ; tandis que la formation pratique de l’รฉtudiant se dรฉroulera au sein de diffรฉrentes structures. avec des tuteurs de stage propres ร chaque structure d’accueil.
La diffรฉrence rรฉside dans le statut : l’apprenti est salariรฉ tandis que l’รฉtudiant en formation initiale est stagiaire.ย
Non.ย L’apprenti, en tant que salariรฉ, a droit aux mรชmes congรฉs payรฉs que les autres salariรฉs de l’entreprise. Le droit du travail donne droit ร un minimum de 5 semaines de congรฉs payรฉs par an.
Les congรฉs payรฉs doivent รชtre posรฉs pendant le temps entreprise (et non sur le temps de formation thรฉorique), et en accord avec l’employeur.
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Vous pouvez remplir notre formulaire de contact. Nous nous engageons ร vous aider pour rรฉpondre ร toute vos questions.
