Formez vous en apprentissage au métier de Auxiliaire de Puériculture (AP)
Des formations Maitre-d’Apprentissage sont possibles avec le CFA Bourgogne-Franche-Comté.
Dispenser des activités d’éveil et d’éducation du jeune enfant, réaliser des soins d’hygiène tout en veillant à son épanouissement et à son développement
L’Auxiliaire de Puériculture travaille en crèche ou au sein d’un service hospitalier (pouponnière, néonatalité, pédiatrie, etc).
Il est sous la responsabilité de la puéricultrice, sage-femme, pédiatre ou éducateur de jeunes enfants selon où il travaille.
Il est en charge des soins d’hygiène, de la nutrition, de la surveillance et de l’éveil du petit enfant de 0 à 3 ans.
L’hygiène du matériel et des locaux est sous sa responsabilité.
Il peut également travailler avec des enfants porteurs de handicap et dans tous les cas, il s’occupe de leurs besoins fondamentaux : hygiène, soins, nutrition, sommeil, etc. Il est amené à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et à échanger avec les parents lors des transmissions.
Où exercer le métier de Auxiliaire de Puériculture (AP) ?
Conditions d'accès en apprentissage
Être âgé de moins de 30 ans
Pas de limite d’âge pour les personnes ayant une reconnaissance de travailleur handicapé, les sportifs de haut niveau et les personnes ayant un projet de création d’entreprise
Financement
de la formation
Gratuité pour les apprentis. Les coûts de formation sont pris en charge par les OPCO pour les employeurs du secteur privé. Pour les employeurs de la fonction publique, un devis est établi sur demande.
Accessibilité
Le CFA accueille et accompagne les personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses parcours de formation .
Un référent handicap Franche-Comté est à votre écoute : Meriem BENAISSA – 06 47 56 78 02 m.benaissa@cfasanitaireetsocial.fr
Un référent handicap Bourgogne est à votre écoute : Stéphanie DE DEUS – 07 88 89 38 64 s.dedeus@cfasanitaireetsocial.fr
Objectifs de la formation
Être capable de :
– Réaliser des soins de confort, d’hygiène, assurer la sécurité et contribuer à la prise en charge globale de l’enfant de 0 à 18 ans.
– Transmettre ses observations par écrit et à l’oral pour assurer la continuité des soins.
– Soutenir et accompagner la parentalité
– Participer à la réalisation d’animations et d’activités dans les établissements d’accueil du jeune enfant
– Connaitre et mettre en œuvre les protocoles d’hygiène
– Acquérir des capacités organisationnelles
Aptitudes et compétences
– L’auxiliaire de puériculture doit être patient, résistant physiquement, car il porte les enfants toute la journée, avoir l’esprit d’équipe et aimer les activités manuelles
– L’auxiliaire de puériculture sait prendre du recul et ce même face à des situations parfois très difficiles
Méthodes mobilisées
– Cours en présentiel et distanciel,
– Travaux dirigés.
– Travaux pratiques.
– Stages de pratiques professionnelles.
Prérequis d'entrée en formation
– Être âgé de moins de 30 ans (pour les personnes en situation de handicap, aucune limite d’âge)
– Obtenir une promesse d’embauche et sous réserve du nombre de place disponible.
Délais d'accès
– Période de rentrée : août
– Consulter nos écoles partenaires pour obtenir les dates précises de rentrée et les conditions d’admission.
